+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Социальные отчисления на северные надбавки

Социальные отчисления на северные надбавки

Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж. Перечень документов, подтверждающих длительность проживания в таких районах и местностях, определяется местными органами управления. Это может быть паспорт, справка с места жительства или учебы и т. Для определения трудового стажа при начислении надбавки продолжительность перерыва в работе и основание увольнения значения не имеют. Поэтому, чтобы определить стаж для начисления надбавки, нужно сложить периоды работы в северных районах, указанные в трудовой книжке работник а п. Мы приняли на работу сотрудника, переехавшего к нам в г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Страховые взносы с 01.04.2020 для северных надбавок

Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж. Перечень документов, подтверждающих длительность проживания в таких районах и местностях, определяется местными органами управления. Это может быть паспорт, справка с места жительства или учебы и т.

Для определения трудового стажа при начислении надбавки продолжительность перерыва в работе и основание увольнения значения не имеют. Поэтому, чтобы определить стаж для начисления надбавки, нужно сложить периоды работы в северных районах, указанные в трудовой книжке работник а п. Мы приняли на работу сотрудника, переехавшего к нам в г. Инту на работу из г. Твери и ранее не работавшего на Севере. Имеет ли он право на северную надбавку? Стаж, дающий право на начисление надбавки, и ее размер различаются в зависимости от района Севера.

Ваша организация расположена в местности, относящейся к остальным районам Крайнего Севера. Мы приняли на работу сотрудника, который проходил военную службу по призыву в г. Также к нам на работу устраивается бывший военнослужащий-контрактник, служивший в г. Якутске и уволившийся по истечении срока контракта Засчитывается ли период военной службы в стаж для начисления этим работникам процентной надбавки? Срок военной службы подтверждается на основании выданных воинскими частями по последнему месту военной службы справок об основаниях увольнения и сроке военной службы в районах Крайнего Север а п.

Таким образом, период военной службы в районах Крайнего Севера обоим сотрудникам нужно засчитать в стаж для расчета процентной надбавки, поскольку они были уволены со службы по основаниям, которые дают право на такой заче т п. Наша компания собирается отправлять сотрудников на работу вахтовым методом на Таймыр. Через какое время необходимо начать начисление процентной надбавки? Работник нашей компании в течение года неоднократно направлялся в командировку в европейскую часть России.

Подлежит ли это время исключению из стажа, дающего право на северную надбавку? Обязан ли работодатель выплатить работнику компенсацию по ст. Больший размер компенсации может быть установлен вашим локальным нормативным актом или коллективным либо трудовым договоро м ст.

Может ли организация установить сотрудникам максимальный размер процентной надбавки с даты приема на работу без учета фактически отработанных в районах Севера лет и отнести эту сумму на расходы?

Раньше он нигде не работал, но родился и жил в г. Должны ли мы начислять ему надбавку в максимальном размере с первого дня работы? Должны ли мы начислять совместителю процентную надбавку к зарплате за северный стаж, учитывая то, что согласно ч. Ведь это компенсационная выплата в составе зарплат ы ч. Президиумом ВС Нужно ли учитывать отпуск по уходу за ребенком в стаже для северных надбавок? Нужно ли начислять на сумму этих вознаграждений процентную надбавку? Следовательно, на вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы нужно начислять процентную надбавку.

Он представил справку из исправительного учреждения о периоде такой работы. Должны ли мы учитывать этот период в северном стаже для начисления процентных надбавок к зарплате? Обязаны ли мы учесть этот период? Трудовой книжки у него нет, он представил только свидетельство о регистрации в качестве предпринимателя. Как начислять ему надбавки? Следовательно, надбавки ему надо начислять как впервые поступившему на работу. Потом он переехал в другой город, где надбавки не начисляются.

Должны ли мы начислять ему после возвращения максимальную надбавку или он должен заработать ее заново? Ведь он уже заработал стаж для максимальной надбавк и п. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Что нужно сделать. Обновление инвестиционного налогового вычета. Применение предпринимателями ПСН ограничили.

Среднесписочная численность: январь подкрался незаметно. Экологический сбор: что нового. Увольнение дистанционщиков: что говорят суды. Смена ф. Детские пособия: индексация Когда инспектору нужен эксперт. Смещение срока начала действия спецоценки. Оформляем путевые листы. Каверзные вопросы спецрежимников.

Вопросы начала года: смена режима, переходящие операции. СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие. Поездки работников: выявляем неочевидные доходы. Внедряем электронную трудовую книжку. Денежная помощь ООО от учредителей-физлиц: безналоговые способы. Как из-за коронавируса перенесли сроки сдачи бухотчетности. Нечем платить работникам: что можно сделать. Стать самозанятым сможет любой житель России. Работодателям рекомендовано быть гибче. Что делать, если из-за пандемии выплату части дивидендов пришлось отложить.

Служебные записки: полезные образцы. Новый порядок взыскания ПФР-штрафов. Налоговые перемены для IT-компаний: новогодний подарок. Январские НДС-поправки. Работодатели должны отпускать работников на диспансеризацию.

Аудиторская тайна отменяется? Пособия запоминаем важные цифры. Фирма пригласила иностранца? Тест: учет представительских расходов. Налоговый учет возмещения ущерба Пенсионному фонду.

Зарплату можно выдать раньше установленного срока. Декларация 3-НДФЛ: перезагрузка. Аудит бухотчетности когда это обязательно. Недетские проступки детей: когда родители должны возместить вред. Единый налоговый платеж: утвержден пакет документов. Тест: заполнение годового расчета 6-НДФЛ. НДФЛ в прошлые годы платили не вовремя: будет ли штраф. НДС: новое в книге продаж и декларации. Покупка бэушного авто: меры предосторожности. Управленческий ОФР.

Заполняем новую 3-НДФЛ. ИП перестал быть самозанятым: когда начинать платить взносы. Тест: какие документы должен подписывать работник. Алименты предпенсионерам: Закон уже действует. Майские праздники: открываем отпускной сезон. Трудовые штрафы: что считать нарушением. Налоговые правила возврата некачественных товаров. КБК: очередные небольшие изменения. Оплата труда: оформление, расчет, налоги.

Многодетным семьям предоставлены дополнительные льготы. Предоставление акционерам бухотчетности. Компенсируем несвоевременную выдачу трудовой книжки. Госрегистрация по-новому: что осталось неясным.

Налоги с северных надбавок: учтите все нюансы

Иванов И. Мурманске район Крайнего Севера. Ему установлен оклад в сумме 30 руб. Организации, расположенные в городе Мурманске, должны применять районный коэффициент в размере 1,4. К январю года Иванов проработал в районах Крайнего Севера в общей сложности один год и два месяца.

Нет, работодатель обязан начислять надбавки на доход сотрудника, и доводить до работников сведения об этих начислениях. Оплата труда в районах Крайнего Севера осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в данных местностях что следует из ч. Сумма, на которую начисляются процентная надбавка и районный коэффициент, определяется как сумма выплат в пользу работника, относящихся непосредственно к заработной плате применительно к ст.

В письме от Ответ не в пользу компаний: НДФЛ придется удержать, а страховые взносы — начислить. Статья Трудового кодекса предусматривает оплату труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников устанавливаются Правительством РФ ст.

НДФЛ и страховые взносы с районных коэффициентов «северным» работникам

Проблема: Как для жителей севера, получающих полярный коэффициент и северную надбавку, действуют пониженные тарифы для малых и средних предприятий, введенные Федеральным законом от Решение: Поскольку полярный коэффициент и северная надбавка являются частью той заработной платы, которая превышает МРОТ, то к данным выплатам применяются пониженные ставки страховых взносов.

Определение базы для расчета страховых взносов в данном случае осуществляется в пределах каждого месяца. Обоснование: В состав заработной платы включаются вознаграждение за труд, зависящее от квалификации работника и условий выполняемой работы, компенсационные и стимулирующие выплаты ст.

К компенсационным выплатам, в частности, относятся доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и в особых климатических условиях.

Так при оплате труда работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях применяются районные коэффициенты и процентные надбавки ст. На гарантированный размер МРОТ имеет право каждый работник, не зависимо от того, в каких условиях он осуществляет свою трудовую деятельность.

МРОТ устанавливается на всей территории страны, не зависимо от климатических условий региона п. Соответственно, применение коэффициентов и процентных надбавок в частности, полярного коэффициента и северной надбавки должно осуществляться работодателем после соблюдения требования об обеспечении работнику МРОТ.

Аналогичный вывод сделан в п. В нем, в частности, указано: районный коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями начисляется на заработную плату, минимальный размер которой установлен законом. При расчете необходимо иметь в виду, что сумма превышения определяется за каждый месяц по отдельности, накопительный принцип расчета базы в данном случае не используется.

Величина МРОТ, применяемого для оценки размера выплат, утверждается федеральным законом с Основание: ст. Соответственно, к выплатам в части полярного коэффициента и северной надбавки применяются пониженные ставки страховых взносов, рассчитываемые в пределах каждого месяца. Хотите получить подробную консультацию по данной тематике? Свяжитесь с нашим лучшим специалистом. О нас Карьера Контакты Обратная связь. Русский English.

Регион: Москва Санкт-Петербург. Главная Публикации Специально для сайта www. Страховые взносы с О нас. Публикации Бухгалтерия. Просто, понятно, практично Бухгалтерские вести Деловой Петербург Российский налоговый курьер Специально для сайта www.

Право Эксперт Северо-Запад. Консультант Плюс. Что делать Знание. Оценка имущества. Консалтинговые услуги.

Размеры и особенности начисления северных надбавок в 2020 году

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Суровые климатические и природные условия в районах Крайнего Севера оказывают серьезное влияние на организм человека. Работа в таких условиях не является приоритетной у большинства населения страны. В целях стимулирования и развития трудовой деятельности на территории таких районов был разработан специальный инструмент — северная надбавка.

Что это такое, как правильно ее начислять, кому она положена в году — в статье. Северные надбавки — это коэффициенты, которые увеличивают заработную плату сотрудникам. Их используют для начисления выплат лицам, которые осуществляют свою трудовую деятельность на территориях Крайнего Севера, а также в районах, приравненных к ним.

Правильно рассчитать зарплату с учетом северной надбавки и районного коэффициента, а также оформить выплату в соответствии с требованиями законодательства вам помогут эти документы:. Повышенная зарплата за работу в условиях Крайнего Севера положена следующим категориям сотрудников:. Условие о начислении северных и районных выплат должно быть прописано в трудовом договоре. Работник получает ежемесячную заработную плату, состоящую из:.

Процент северной надбавки в году определяется исходя из сложности климатических условий региона. Коэффициенты устанавливают на федеральном уровне. Они прописаны в Законе РФ от Закон также содержит перечень условий для начисления доплаты. Наряду с доплатой за работу на Крайнем Севере для некоторых районов, имеющих особые климатические условия, также предусмотрен районный коэффициент.

Он необходим для того, чтобы выровнять доход лиц, которые работают и живут в районах с особенностями климата. Районный коэффициент действует на федеральном и местном уровнях. Трудовой кодекс обязывает работодателей применять коэффициент при расчете зарплаты ст. В Законе от Право получать увеличенную заработную плату дают следующие особенности районов Крайнего Севера:.

Важной отличительной особенностью районной доплаты является ее универсальность. Районный коэффициент применяют к заработной плате всех сотрудников, с первого дня их работы в конкретном регионе.

Не имеет значения ни возраст, ни стаж, ни прописка. Только фактическая работа и проживание. Таблица 1. Критерии для начисления северных надбавок и районных коэффициентов в году. Если у работодателя возникают сложности и затруднения с установлением величины районного коэффициента , он может обратиться в местную трудовую инспекцию. Информация о коэффициентах представлена на официальных сайтах ведомств.

Если нет возможности найти сведения в интернете, можно напрямую обратиться в ГИТ за консультацией. Прямо сейчас задайте интересующий вас вопрос по применению районного коэффициента экспертам программы БухСофт и получите подробную консультацию бесплатно. Получить консультацию в БухСофт. В зависимости от месторасположения того или иного субъекта РФ, на его территории применяется своя величина коэффициента. Более того, внутри границ одного и того же субъекта могут действовать разные размеры надбавок.

Например, Иркутская область. Величина некоторых субъектов и их протяженность внутри с севера на юг приводит к тому, что для начисления зарплат применяются сразу 3 разные величины надбавок, например, Республика Коми. Начисление северной надбавки производится исходя из расчета стажа сотрудника.

Все сведения о периодах работы можно получить из трудовой книжки. Если же работник устраивается на предприятие без трудовой книжки, то сведения о его стаже можно узнать в территориальном отделении ПФР. В полученной выписке будут подробно указаны все предыдущие места работы. Для получения права на начисление дополнительных коэффициентов на заработную плату не обязательно непрерывно трудиться на территориях с особыми климатическими условиями.

Достаточно в течение всей трудовой деятельности приобрести нужный трудовой стаж в районах Крайнего Севера. Свои особенности имеют расчеты выплат молодым специалистам, которые осуществляют свою трудовую деятельность на северных территориях. Граждане, не достигшие летнего возраста, гораздо быстрее получают право на увеличение оклада, так как выплата производится в упрощенном режиме. Это делают с целью привлечь молодых специалистов работать в северных районах.

Но и для работников моложе 30 лет есть свои нюансы при исчислении стажа. До Единственное условие — проживание молодого специалиста в районах Крайнего Севера не менее 5 лет. Гражданин Р. За 11 месяцев доплта определяется пропорционально отработанному времени:. Гражданка П. Мурманске, с На момент поступления на работу у нее отсутствовал стаж работы на территориях Крайнего Севера.

Размер оклада - 13 руб. На заработок с 1 по 20 июля северная доплата не учитывается, поскольку право на нее возникло только с В июле г. Гражданин О. Ербогачен Иркутской области 5 месяцев.

Затем он переехал в Омскую область и проработал там 5 месяцев. После он снова вернулся в п. Ербогачен, отработал еще 7 месяцев и продолжает трудиться по сей день.

Гражданин И. Размер оклада - 20 руб. Стаж И. В декабре года И. С 5 по 9 октября И. Зарплата за время командировки с учетом среднего заработка составила ,70 руб.

Оплата за остальные рабочие дни октября составила 15 ,53 руб. В организации действует Положение о командировках. Согласно нему все проведенные в командировках дни включаются в общий расчет рабочего времени сотрудников. Соответственно, у гражданина И.

Выделим главные ошибки, которые возникают при выплате заработка с учетом северных надбавок и районного коэффициента. За неправильный расчет заработной платы работодатель несет ответственность в соответствии со статьями 5. Согласно КоАП РФ за нарушения требований в сфере труда предусматриваются следующие виды ответственности:. Москва, Новодмитровская ул. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль.

Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Покупка и подключение:. Перезвоните мне. Купить БухСофт Онлайн. Купить ЭП и отправку.

Статьи Начисление и выплата зарплаты. Размеры и особенности начисления северных надбавок в году. Темы: Бухгалтерия Начисление и выплата зарплаты Бухучет Зарплата. Что это такое, как правильно ее начислять, кому она положена в году — в статье Северные надбавки — это коэффициенты, которые увеличивают заработную плату сотрудникам. Рассчитайте зарплату за 3 шага в бухгалтерской программе БухСофт. Справочник территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям Скачать бесплатно.

Справочник расчета процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Скачать бесплатно. Образец положения об оплате труда Скачать бесплатно. Шаблон трудового договора Скачать бесплатно. Сдавайте отчетность с БухСофт!

Как и обещала, предлагаю вашему вниманию 2 часть темы "северная надбавка и районный коэффициент".

В письме от Ответ не в пользу компаний: НДФЛ придется удержать, а страховые взносы — начислить. Статья Трудового кодекса предусматривает оплату труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников устанавливаются Правительством РФ ст. На сегодняшний день соответствующий документ не принят. Поэтому до его принятия следует руководствоваться районными коэффициентами, установленными нормативными правовыми актами, изданными до введения в действие Трудового кодекса, в том числе актами бывшего СССР в части, не противоречащей ТК РФ.

На это указал Роструд в письме от При этом коммерческие организации могут установить повышенный размер районного коэффициента к заработной плате в коллективном договоре, либо в локальном нормативном акте, либо в трудовом договоре письмо Минтруда России от Объясняется это следующим образом.

Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации для целей налогообложения относится к доходам, полученным от источников в РФ подп.

В налоговой базе по НДФЛ учитываются все доходы физических лиц, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды п. Исключить из налоговой базы можно только доходы, перечисленные в ст. А в этой норме доходы в виде сумм районного коэффициента к заработной плате, выплачиваемого лицам, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не названы.

Финансисты отметили, что рассматриваемые доходы являются оплатой труда в повышенном размере за особые условия работы, отличающиеся от обычных условий.

Получается, что они облагаются НДФЛ в том же порядке, что и заработная плата. Аналогичного подхода придерживаются финансисты в отношении выплат лицам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Оплата их труда производится в повышенном размере ст. Следовательно, выплачиваемые на основании внутреннего акта организации работникам надбавки не являются компенсациями и облагаются НДФЛ в общем порядке письмо Минфина России от Спорить с позицией ведомства не имеет смысла.

Дело в том, что еще в г. Конституционный суд РФ высказал правовую позицию, в которой подтвердил правомерность обложения НДФЛ доходов в виде районных коэффициентов к заработной плате. В Определении от Данные нормы выводят из-под обложения НДФЛ законодательно установленные компенсационные выплаты, связанные, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов.

Гражданка полагала, что оспариваемые положения Налогового кодекса допускают произвольное их толкование и поэтому не соответствуют Конституции РФ, поскольку по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, не предусматривают освобождение физических лиц от налогообложения в отношении выплат районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, являющихся компенсационными выплатами.

Но Конституционный суд не нашел оснований для удовлетворения жалобы. Из положений ст. Поэтому они не могут отождествляться без особой оговорки с компенсациями, о которых идет речь в п. Ведь такие компенсации призваны возместить налогоплательщикам конкретные затраты, связанные именно с непосредственным выполнением ими своих трудовых обязанностей то есть обусловлены реальными расходами, такими как переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов.

При выплате районных коэффициентов возникает и объект обложения страховыми взносами. Ведь им признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках трудовых отношений подп. При определении базы по страховым взносам не учитываются выплаты, предусмотренные в ст. Специалисты Минфина России указали, что выплата в виде районного коэффициента не названа в ст. Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим.

Черняховского, д. Ежемесячные денежные выплаты северянам будут рассчитываться с учетом районного коэффициента. МРОТ и оплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Страховые взносы При выплате районных коэффициентов возникает и объект обложения страховыми взносами. Такой же вывод содержится в письме Минфина России от Книги нашего издательства: серия История. Свежий номер. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Начисляем северные надбавки

Проблема: Как для жителей севера, получающих полярный коэффициент и северную надбавку, действуют пониженные тарифы для малых и средних предприятий, введенные Федеральным законом от Решение: Поскольку полярный коэффициент и северная надбавка являются частью той заработной платы, которая превышает МРОТ, то к данным выплатам применяются пониженные ставки страховых взносов. Определение базы для расчета страховых взносов в данном случае осуществляется в пределах каждого месяца.

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Суровые климатические и природные условия в районах Крайнего Севера оказывают серьезное влияние на организм человека. Работа в таких условиях не является приоритетной у большинства населения страны. В целях стимулирования и развития трудовой деятельности на территории таких районов был разработан специальный инструмент — северная надбавка.

Кому и как насчитывают северную надбавку и районный коэффициент. Ч. 2

.

Страховые взносы: Добрый вечер. Проект № принят в третьем чтении: "Статья 6 Установить, что в период с 1 апреля года до 31 декабря года для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства в   лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода, применяются следующие пониженные.

.

Порядок начисления северных надбавок

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. proppafether

    А назначение земли? Только под сельхозхозяйство? Строительство там не разрешается?

  2. Доброслав

    Мы же не дети, суд агентурной работой не занимается, ею занимаются другие органы, если надо. Всё возможно.

  3. Галина

    У чувака что 30 лет отсидел по зонам стаж подтверждён,пенсию получает

  4. Нестор

    Лайк за позитивчик в конце.

  5. Лидия

    Ресурс Спикер2 года назадмне поступил перевод от юрлица,банк запросил копию договора и письменное пояснение,сумма перевода не большая (около 100 000),возможности составить договор нет,а банк отказывается без него выдавать деньги,как быть?

© 2018-2021 posyaya.ru